Yokogawa Electric Aktie
| 25,40EUR | -0,80EUR | -3,05% |
WKN: 856912 / ISIN: JP3955000009
Schätzungen* zu Yokogawa Electric in JPY
| 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | |
|---|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 577 412,50 | 605 075,00 | 633 571,88 | |
| Dividende | 65,00 | 72,57 | 78,71 | |
| Dividendenrendite (in %) | 1,36 % | 1,52 % | 1,65 % | 2,23 % |
| Ergebnis/Aktie | 224,24 | 242,38 | 258,61 | |
| KGV | 21,30 | 19,71 | 18,47 | 13,34 |
| EBIT in Mio. | 84 525,00 | 90 275,00 | 96 375,00 | |
| EBITDA in Mio. | 110 250,00 | 117 816,67 | 124 616,67 | |
| Gewinn in Mio. | 57 692,25 | 62 285,25 | 66 464,13 | |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | 59 851,47 | 66 253,36 | 70 752,31 | |
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | 85 900,00 | 92 712,50 | 98 787,50 | |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | 86 675,00 | 94 850,00 | 100 475,00 | |
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | ||||
| Gewinn/Aktie (reported) | 227,77 | 252,94 | 267,97 | |
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | 286 120,00 | 293 920,00 | ||
| Cashflow (Investing) in Mio. | -28 525,00 | -28 700,00 | -28 875,00 | |
| Cashflow (Operations) in Mio. | 81 397,75 | 81 800,50 | 82 373,00 | |
| Cashflow (Financing) in Mio. | -37 954,25 | -21 880,25 | -22 987,00 | |
| Cashflow/Aktie | 323,17 | 349,38 | 369,21 | |
| Free Cashflow in Mio. | 52 872,75 | 53 100,50 | 53 498,00 | |
| Free Cashflow/Aktie | ||||
| Buchwert/Aktie | 1 974,66 | 2 143,26 | 2 322,21 | |
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | -181 607,02 | -227 247,92 | -273 553,05 | |
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | 32 850,00 | 33 850,00 | 34 850,00 | |
| Kapitalausgaben in Mio. | 28 525,00 | 28 700,00 | 28 875,00 | |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | 190 360,50 | 195 660,00 | 200 060,00 | |
| Eigenkapital in Mio. | 502 942,81 | 545 892,97 | 591 478,42 | |
| Bilanzsumme in Mio. | 750 622,25 | 802 739,75 | 856 682,50 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.