Im US-Privatsektor entstanden im April mehr Stellen als erwartet - Weniger offene Stellen im März

Wie der Arbeitsmarkt-Dienstleister Automatic Data Processing Inc (ADP) berichtete, entstanden 192.000 zusätzliche Stellen. Von Dow Jones Newswires befragte Ökonomen hatten ein Plus von 183.000 Jobs vorausgesagt. Im März waren unter dem Strich 208.000 Arbeitsplätze hinzugekommen und damit 24.000 mehr als ursprünglich gemeldet. "Im April wurden auf breiter Basis neue Mitarbeiter eingestellt", sagte Nela Richardson, Chefvolkswirtin von ADP. "Nur der Informationssektor - Telekommunikation, Medien und Informationstechnologie - zeigte Schwäche und verzeichnete Arbeitsplatzverluste und die geringsten Lohnzuwächse seit August 2021", fügte sie hinzu.

Der ADP-Bericht stützt sich auf rund 500.000 US-Unternehmen mit etwa 25 Millionen Beschäftigten und gilt als Indikator für den offiziellen Arbeitsmarktbericht, der am Freitag vorgelegt wird. Der ADP-Bericht umfasst nur die Beschäftigung in der Privatwirtschaft, während der offizielle Bericht auch den Staatsbereich einschließt. Von Dow Jones Newswires befragte Ökonomen rechnen damit, dass im April auf der Basis des offiziellen Jobreports 240.000 Arbeitsplätze außerhalb der Landwirtschaft dazugekommen sind. Die Arbeitslosenquote sehen sie unverändert bei 3,8 Prozent.

Zahl offener US-Stellen im März etwas niedriger als erwartet

Die Zahl der offenen Stellen in den USA hat im März etwas deutlicher als erwartet abgenommen. Wie das Arbeitsministerium im Rahmen seiner Job Openings and Labor Turnover Summary (Jolts) mitteilte, gab es 8,49 (Februar revidiert: 8,81) Millionen offene Stellen. Analysten hatten auf Basis eines vorläufigen Februar-Wertes von 8,76 Millionen einen Rückgang auf 8,69 Millionen prognostiziert. Die Zahl der freiwilligen Kündigungen sank auf 3,33 (3,53) Millionen und die Zahl der Entlassungen auf 1,53 (1,68) Millionen.

WASHINGTON (Dow Jones)