HUGIN NEWS/Converium informiert über das Ausscheiden von Chief Risk Officer Markus Krall

Zug, Schweiz - 8. Juni 2007 Aus persönlichen Gründen hat Markus Krall, Chief Risk Officer von Converium, entschieden, das Unternehmen per 30. Juni 2007 zu verlassen. Inga Beale, Chief Executive Officer von Converium: "Die gesamte Konzernleitung ist dankbar für den von Markus Krall geleisteten Beitrag, insbesondere auf dem wichtigen Gebiet des Enterprise Risk Management, wo seine Expertise von grosser Relevanz für Converium war. Ich wünsche ihm alles Gute für seine weitere persönliche und berufliche Zukunft." Converium hat über die Nachfolge noch nicht entschieden, sucht aber nach einer internen Lösung. Anfragen Dr. Kai-Uwe Schanz Marco Circelli Chief Communication & Corporate Head of Investor Relations Development Officer marco.circelli@converium.com kai-uwe.schanz@converium.com Phone: +41 44 639 91 31 Phone: +41 44 639 90 35 Fax: +41 44 639 71 31 Fax: +41 44 639 70 35 Inken Ehrich Beat W. Werder Investor Relations Specialist Head of Public Relations inken.ehrich@converium.com beat.werder@converium.com Phone: +41 44 639 90 94 Phone: +41 44 639 90 22 Fax: +41 44 639 70 94 Fax: +41 44 639 70 22 Zu Converium Converium ist ein unabhängiger, internationaler Mehrsparten-Rückversicherer, der für Innovation, Professionalität und Service steht. Zurzeit beschäftigt das Unternehmen ungefähr 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Betriebsstätten rund um den Globus. Converium gliedert sich in drei Geschäftssegmente: Standard Property & Casualty Reinsurance, Specialty Lines und Life & Health Reinsurance. Converium verfügt über ein "A-" ("strong") Finanzstärke-Rating (Ausblick stabil) von Standard & Poor's sowie über ein "B++" Finanzstärke-Rating (Ausblick positiv) von A.M. Best Company. Wichtiger rechtlicher Hinweis Dieses Dokument enthält vorausblickende Aussagen im Sinne des US-amerikanischen Private Securities Litigation Reform Act aus dem Jahre 1995. Es enthält vorausblickende Aussagen und Informationen im Zusammenhang mit der finanziellen Situation der Gesellschaft, ihren Betriebsergebnissen, Geschäften, Strategien und Plänen, basierend auf den gegenwärtig verfügbaren Daten. Diese Aussagen werden häufig, allerdings nicht immer, durch Begriffe wie «bemüht sich», «erwartet», «ist bestrebt», «sollte anhalten», «glaubt», «rechnet damit», «schätzt» und «beabsichtigt» ausgedrückt. Zu den konkreten in die Zukunft gerichteten Aussagen gehören unter anderem solche über die Unternehmensstrategie und Managementziele, Wachstumsaussichten und unsere Fähigkeit, eine reibungslose Transaktion zwischen unserem Geschäft und dem von SCOR zu garantieren. Solche Aussagen unterliegen dem Wesen nach gewissen Risiken und Unsicherheiten. Die tatsächlichen künftigen Ergebnisse und Trends könnten infolge verschiedener Faktoren deutlich von den hierin getätigten Aussagen abweichen. Als derartige Faktoren gelten unter anderem: unsere Fähigkeit, eine Heraufstufung unseres Finanzstärkeratings zu sichern, unsere Fähigkeit zur Refinanzierung offener Schulden und dem verstärkten Einsatz von hybridem Kapital; Unsicherheiten betreffend Annahmen, die bei unserem Rückstellungsprozess verwendet werden; Risiken im Zusammenhang mit der Umsetzung unserer Geschäftsstrategien und unserer Kapitaloptimierungsmassnahmen; die Zyklizität der Rückversicherungsbranche; das Eintreten natürlicher und vom Mensch herbeigeführter Katastrophen mit einer Häufigkeit oder in einem Ausmass, das unsere Schätzungen übertrifft; Terror- und Kriegshandlungen; Veränderungen der wirtschaftlichen Bedingungen, einschliesslich Zinssatz- und Devisenfluktuationen, welche Einfluss auf unser Anlageportefeuille haben könnten; das Verhalten von Konkurrenten, einschliesslich Konsolidierungen innerhalb der Branche und der Entwicklung konkurrierender Finanzprodukte; ein Rückgang der Nachfrage nach unserer Rückversicherung oder eine grössere Konkurrenz in unseren Branchen oder Märkten; unsere Fähigkeit, in Emerging Markets zu expandieren; unsere Fähigkeit, strategische Investment Partnerships einzugehen; der Verlust von Angestellten in Schlüsselstellungen oder von Direktoren, ohne dass innerhalb nützlicher Frist ein geeigneter Ersatz gefunden werden kann; unsere Fähigkeit, wesentliche Schwächen, die wir in unserem internen Kontrollumfeld erkannt haben, zu beheben; politische Risiken in Ländern, in denen wir tätig sind oder in denen wir Risiken rückversichern; die Einführung neuer Gesetze oder die Verkündung neuer Bestimmungen in einer Gerichtsbarkeit, in der wir oder unsere Kunden tätig sind oder in der unsere Tochtergesellschaften eingetragen sind; die Auswirkungen der Untersuchungen der SEC, der Staatsanwaltschaft New York und weiterer Behörden auf unser Unternehmen und die Versicherungsindustrie; unsere Fähigkeit, nach einer Rating-Heraufstufung und nach Abschluss der Untersuchungen der SEC, der Staatsanwaltschaft New York und weiterer Regierungsbehörden frühere Kunden wiederzugewinnen; Veränderungen unserer Anlageergebnisse aufgrund der veränderten Zusammensetzung unserer Kapitalanlagen oder von Änderungen unserer Anlagepolitik; die Nichterfüllung von Verpflichtungen seitens unserer Rückversicherer oder Veränderungen der Kreditwürdigkeit unserer Rückversicherer; aktuelle oder zukünftige Schiedsfälle oder Rechtsstreitigkeiten, die nicht zu unseren Gunsten entschieden werden; und aussergewöhnliche, unsere Kunden betreffende Ereignisse, wie zum Beispiel Konkurse und Liquidationen, aber auch andere Risiken und Unwägbarkeiten, darunter jene, welche die Gesellschaft in ihren Unterlagen für die SEC (insbesondere in unserem gemäss Form 20-F bei der SEC eingereichten Jahresbericht) und die SWX Swiss Exchange anführt. 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   June 08, 2007 01:01 ET (05:01 GMT)- - 01 01 AM EDT 06-08-07